Querer mucho (o la única manera de conseguir un trabajo)

Después de esta viñeta para "desdramatizar" un poco el asunto empezamos con lo serio:

Llegó la hora de salir del nido, y el temor de encontrarse con una situación cuanto menos complicada se ven confirmados.

Los que queremos movernos en el sector publicitario, acudimos como todo hijo de vecino a las webs de búsqueda de empleo más reconocidas en nuestro país, intentando dar con un trabajo que cumpla nuestras expectativas. 

En cuanto a los sitios web donde buscar empleo, encontramos uno por excelencia: Infojobs. Este portal de búsqueda de empleo se ha convertido casi en la página de inicio de millones de personas en nuestro país que anhelan un empleo. No en vano, se trata de la web que mueve más ofertas de empleo de largo.

A la sombra de Infojobs encontramos otros sitios que tambien nos pueden ayudar en nuestro imponente reto. Jobline, Monster, Laboris, Infoempleo, Todotrabajo, son algunos de estos puntos de encuentro entre demandantes y ofertantes de empleo. Al margen de estas, LinkedIn se ha convertido en un gran escaparate en el que buscar empleo y ser visible a los ofertantes.

Una vez completamos las opciones de búsqueda en base a nustras preferencias nos encontramos ante una serie de tendencias que se repiten en la mayoría de las ofertas.

Las ofertas van dirigidas a personas con bastantes aptitudes y muy desarrolladas. Esto es una constante en un sector tan cambiante, que depende de profesionales flexibles y resolutivos en diversas áreas.

Por otro lado la remuneración depende obviamente al puesto que optes. Normalmente, como becario los sueldos van desde 0 hasta 600 aproximadamente, variando también los horarios, entre jornada completa en turno partido o intensivo.

Un obstáculo con el que nos solemos encontrar los recién licenciados es la falta de experiencia, requerida por muchas de la ofertas (2 años de media). Por otro lado, cuando la experiencia no es requerida, se suele solicitar convenio con alguna Universidad.

La localización es otro punto muy característico de las ofertas de trabajo a las que queremos optar. El grueso de las ofertas por no decir casi todas, se encuentran en las grandes urbes. Siendo Madrid y Barcelona los destinos casi obligados.

Ante esta situación tambien tenemos la opción de cambiar de aires y salid de España. Para ello también existen herramientas a las que acudir en un primer momento. Un ejemplo de esto es la Red EURES, la cual conecta los servicios públicos de empleo de 31 países de Europa. Esto ayuda a conocer las necesidades de empleo y ofrece información sobre las condiciones de vida de los diversos países de la Unión Europea.

Creo que ninguno podemos decir que las condiciones laborales con la que nos encontramos si llegamos a conseguir un empleo son las idóneas. Una vez dicho esto, yo estoy dispuesto a hacer los sacrificios necesarios para llegar a trabajar en algo que me haga disfrutar. No me importa enfrentarme a condiciones adversas dentro de lo razonable, y estaría dispuesto a cambiar de ciudad, incluso de país para conseguir un propósito. Es más creo que todo esto puede suponer un aprendizaje muy importante para nuestra vida en general, y la profesional en particular.

Para terminar os dejo con esta mítica frase de Sigmud Freud :

Quiero ser

Nos encontramos ante una tesitura importante. Estamos en el último año de carrera, próximamente tendremos un papel que nos acredite como licenciados en Publicidad y Relaciones Públicas. Es momento de hacer planes sobre lo que haremos en un futuro casi inmediato que se nos está echando encima irremediablemente.

Pues bien, una vez dicho esto, he de decir que no tengo claro lo que haré dentro de un año. No sé si me esteré formando para mejorar mi faceta como copy, o estaré ahondando en mis capacidades creativas, o si por el contrario estaré intentando aprender todo lo posible sobre branding o comunicación. Ni siquiera sé si estaré en España o en cualquier otro rincón del mundo, o incluso intentando ser alguien en alguna disciplina no contemplada en esta carrera.

Lo único que tengo claro es que me apasiona todo lo mencionado anteriormente, y lo cierto es que cada vez me importa menos no saber lo que haré próximamente. Simplemente tomaré el camino que más me apasione en ese momento. Cada vez estoy más convencido de que tome el camino que tome, este será un aprendizaje extraordinario para mí.

Me encantaría ser un Wally Olins, una auténtica eminencia en construcción de marca. Me encantaría ser un Toni Segarra, y poner todo mi talento creativo al servicio de productos y marcas importante, y también me gustaría convertirme en dircom de una empresa importante.

Está claro que para cualquier camino que tome, debo seguir preparándome. Veo fundamental completar mi formación con algún máster, en el que tomar contacto con la realidad e intentar empezar a trabajar lo antes posible. Creo que tengo aptitudes y actitudes que podrían encajar en cualquiera de los perfiles comentados, por lo que finalmente me centrare en lo que más me apasione.

Puede que una de las máximas que tengo más presentes actualmente y que resume un poco lo expuesto anteriormente, es la siguiente de Steve Jobs: "¿Si hoy fuera el último día de mi vida, me gustaría hacer lo que voy a hacer hoy?"

 Y este famosísimo discurso suyo, que os ayudará a entender lo que os he dicho.

Por último decir que siento si esta entrada no se ajusta al ejercicio propuesto, sinceramente es lo que siento y como veo las cosas hoy, decir lo contrario sería mentir.

El Espejo 2.0

"Googlearse" ha dejado de ser un simple ejercicio de vanidad, para convertirse en un fiel reflejo de la repercusión que tenemos en la red.

En mi caso, como en el de la mayoría supongo, los primeros resultados están relacionados con los perfiles de diversas redes sociales. Más concretamente es Facebook, el primer resultado, al que siguen Linkedin, este blog, mi canal de Vimeo, etc.

En el caso de Google imágenes ocurre lo mismo, las primeras posiciones las ocupan las distintas fotos de perfil de las redes sociales. Se podría decir que los resultados más notorios, están relacionados con contenido que yo mismo he vertido, y no con lo que alguien ha escrito de mí.

Si buceamos en las páginas de resultados sucesivas, encontraremos reseñas de periódicos, o webs de toros, de mi época como novillero, cada vez menos relevantes debido al paso del tiempo.

Algo que sinceramente creo de la reputación online, es que no se puede fingir. Como bien dice Juan Martínez de Salinas en su entrada "¿Cómo construir la reputación online" en la red hay que ser unos mismo. Es imposible llegar a tener cierto reconocimiento o aceptación, aparentando ser quien no se es. Hay que asumir que no se puede contentar a todos, y a partir de ahí, ser uno mismo aceptando siempre las críticas.

A lo que aspiro, es a que en un futuro no muy lejano, la realidad de mi posicionamiento en la red cambie radicalmente. Espero que los resultados relacionados conmigo, los hayan escrito otras personas, reseñando cosas de mi trabajo, en cuestiones de marketing y publicidad.

Más que simplemente como algo positivo, cada vez lo veo más fundamental, para el mundo laboral. Quizá, si yo fuera encargado de recursos humanos, valoraría más lo que se dice en la red de un aspirante, que las posibles referencias que pudiera traer.

Te recomiendo que hagas este ejercicio de "egosurfing" y veas como yo, en que posición te encuentras para la comunidad 2.0. 

Futuros inciertos

Actualmente contamos con, quizá, la generación más preparada de la historia. Miles de licenciados que pugnan por un puesto de trabajo, y una oferta de empleo inferior a la desorbitada demanda del mismo. 

Todo esto ha generado un caldo de cultivo, en ocasiones enrarecido, que afecta muy mucho a la mayoría de los procesos de selección de las empresas.

Aquí un ejemplo, de lo que busca el grupo Bassat Ogilvy en un aspirante, según algunos de sus miembros. (Perdón por la calidad del video)

Lo que se entiende del vídeo, es que lo que se busca en las empresas del sector a la hora de incorporar a alguien a su equipo, es el perfil del “chico para todo”. Con lo que coincide un artículo del diario Expansión, que propone que un profesional de hoy tiene que ser polivalente, global y dinámico.

En algunos casos, como hemos visto en el video, poco se tienen en cuenta los conocimientos adquiridos en la carrera de Publicidad y RRPP, y se centran más en lo puramente técnico, hacer una web, montar un video, etc.

Esto provoca en los aspirantes frustración, ya que en la carrera, se sientan las bases teóricas, pero se puede perfectamente, ser licenciado en Publicidad y RRPP y no saber hacer un círculo con un programa de diseño.

Entonces aquí algo falla, o bien en el ámbito académico, que no saca titulados preparados para acceder al mundo laboral, o bien las empresas, que viven ancladas en la filosofía del “aquí y ahora” y prefieren tener personal robotizado encargado de actividades mecánicas, antes de perder el tiempo en formarles, cogiendo como punto de partida esa base adquirida en la universidad.

Algo con lo que si estoy totalmente de acuerdo, es que una persona que quiera trabajar en el sector, ha de estar permanentemente receptivo al cambio. Ser proactivo. Tener una serie de aptitudes, pero sobre todos de actitudes, como las que se enumeran en la entrada “Cómo insertarse en el mercado laboral de lacomunicación… y no morir en el intento” de Grupo Feedback

Considero al potencial trabajador en publicidad, alguien apasionado en su trabajo, y con ansias de  formar parte del mismo casi a cualquier precio. Por eso me cuesta encajar a los futuros publicitarios, con el prototipo de joven “comodón” que se retrata en un artículo de El País, firmado por Amanda Mars, el cual solo está dispuesto a trabajar en unas condiciones muy favorables. Nada más lejos de la realidad, al menos en este sector. De lo contrario no se explicaría, la multitud de becarios casi perpetuos de los que se está nutriendo el sector publicitario desde hace años.

Otra salida para los que deciden tirar la toalla en la lucha por conseguir una silla en una agencia, o que simplemente no se ven en este perfil, son las que aparecen reflejadas en el informe de perfiles profesionales, del ObservatorioUniversitario de Alicante. Otros puestos más centrados en la comunicación convencional, pueden dar cabida a estos recién licenciados o graduados.

Por último, debo decir que los aspirantes, debemos leer lo que está pasando en el mercado, lo que se busca. Aprovechar las corrientes positivas que se presentan ante nosotros. Podemos leer en la prensa, y más concretamente en diarios comoEl Mundo, o Expansión, que el marketing, las nuevas tecnologías, las ventas, son los perfiles profesionales más demandados. Pues bien, si somos inteligentes, nos daremos cuenta que debemos abundar en estos campos.

Adaptarse a un mundo cambiante (P1)

Estamos en crisis. Sí, eso es así. Quizás hayas estado viviendo los últimos tiempos en un universo paralelo, y has salido indemne del diluvio de informaciones y previsiones agoreras con las que tenemos que levantarnos cada mañana.

Pues lo siento, es hora de saber, que atravesamos un momento cuanto menos complicado. Bueno vale, ¿y ahora qué?. Creo sinceramente que nos estamos tirando piedras contra nuestro propio tejado, si continuamos en esta visión tan poco constructiva de la situación.

Un ejemplo en el que podemos ver reflejado el tema que nos ocupa, es el informe Infoadex. Tenemos dos opciones a la hora de interpretar los resultados de dicho estudio. Por un lado podemos fijarnos en los irrefutables datos que demuestran que la inversión publicitaria ha descendido en varios campos, o podemos aprovechar para darnos cuenta que vivimos y trabajamos (quien pueda) en un mundo cambiante. 

Infoadex, nos muestra como están cambiando la forma que tienen de invertir, su poco o mucho dinero los anunciantes. Podemos fijarnos más en el cómo, y menos en el cuánto, y poner todo nuestro esfuerzo para sacar la mayor rentabilidad de todo lo que hacemos.

Al hilo de esto que digo, y como se puede ver un artículo de Elpublicista.es , aunque el panorama es negativo en cuanto a inversión publicitaria se refiere, hay algunos campos como internet o la telefonía móvil en los que la inversión ha crecido considerablemente. Esto hay que aprovecharlo y exprimir al máximo todos los recursos con los que contamos.

En definitiva, por duro que pueda parecer, las dificultades por las que atravesamos, están haciendo y harás las funciones de “filtro” por el cual lograrán pasar, las personas más válidas, lo que a buen seguro conllevará un esfuerzo superior por parte de todos los profesionales, y el consiguiente aumento, y ¿por qué no? mejora del sector de la publicidad en España.

Para los que estén dispuesto a aceptar el reto, dejarles una cita de cuya autoría no he podido encontrar:  NO TE ESTOY DICIENDO QUE SERÁ FÁCIL, TE ESTOY DICIENDO QUE VALDRÁ LA PENA.



P.D. Un toque de humor para apoyar lo dicho: